科室介绍
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  • [科室名称] 医务科
  • [负 责 人] 庄小艺
  • [电    话] 0577-64767309
  • [电子邮件]
  • [物理位置]
  • [床位数量]
  • [工作职责] (一)在院长和分管院长的领导下,全面负责医院“以病人为中心”的医疗、医技的行政业务管理和医疗质量、医疗安全管理。   (二)根据医院的年度目标、工作计划指标,具体进行分解到各部门、科室(门诊部、住院部、医技部门),并负责组织实施、检查、指导、评价,保证医疗任务完成。   (三)经常深入科室、病区,督促、检查、落实全院执行法律法规、各项规章制度、技术操作常规、尤其医疗核心制度的落实,确保工作质量和医疗安全。完成医疗、医技部门的每月工作质量的绩效考核。   (四)负责接待、协调、调查、解决、处理各部门、各科室在医疗工作中出现的问题、纠纷、差错、事故等,并及时向院领导反馈处理意见或结果。负责医院有关医疗问题的法律诉讼。   (五)掌握全院的工作进度,掌握当日门诊部、住院各病区的工作情况、急、重、危病人及特殊病人、应用新开展技术病人的治疗情况、及时到场组织协调、讨论、会诊、抢救。   (六)认真执行对急诊抢救、危重病人、特殊病人、进入绿色通道和开展新手术、新项目病人的处置、检查、治疗,并全程跟踪治疗过程,以及用药、手术、转院的审批,及时向领导汇报。 (七)负责医院重点专科、重点科室的建设,协助有关职能部门安排专业队伍的继续教育、培训、进修、外出长短期的学习,参加引进设备、仪器的论证等。   (八)每月组织主管院长的业务查房;组织和管理,医院派出的医疗队、抢救组等参加政府指令性的公共卫生事件的救助、救灾工作和临时性院外医疗工作和任务   (九)负责实时、环节和终末病历质量、医疗文件的质量的检查、指导、评价和考核。要组织全院性的典型病历、死亡病历、疑难病历和新开展、新项目病历的讨论。   (十)负责对临床各级医生的定期考核和对新职工(毕业生、新引进的专业人员等)岗前有关内容的培训、各科的轮转、规范化培训等具体工作。   (十一)医疗过程中的问题要主动与护理、后勤、医保等部门协调与沟通;对引进的新设备、开展的新项目、新的检查以及各科的新技术负责培训、学习、沟通、交流和相关的协调配合。   (十二)做好有关医疗档案、(照片等影像资料)数据的收集、整理、归档或保存、管理工作,向有关部门及时提供准确各种医疗信息资料。
  • [学术地位]
  • [技术优势]
  • [研究方向]

[专家介绍]