科室介绍
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  • [科室名称] 绩效考核办
  • [负 责 人] 郭旭
  • [电    话] 0577-64767177
  • [电子邮件]
  • [物理位置] 门诊行政四楼
  • [床位数量]
  • [工作职责] (一) 在分管院长的领导下,负责参与医院各项工作目标的制订、分解、检查和总结。 (二) 建立健全医院和各部门的两级质量管理组织,不断完善医院绩效考核方案,使绩效考核成为调动全体职工生产积极性的有力手段。 (三) 组织协调临床、医技、后勤部门各科室班组的质量管理小组开展绩效考核评分。 (四) 参加并协调医院各绩效考核组的月检查、评分、汇总,按时报有关部门,保证奖金的按时发放。 (五) 对医院各部门绩效考核问题及信息进行分析,定期向院领导及相关部门提供信息,作为决策和指导工作的依据。 (六) 做好医院绩效考核办公室的档案保管工作。
  • [学术地位]
  • [技术优势]
  • [研究方向]

[专家介绍]